Bij intervisie brengen professionals uit hetzelfde vakgebied of met een vergelijkbare rol concrete praktijkcasussen in. Samen onderzoeken zij wat er speelt, wisselen zij inzichten uit en helpen elkaar verder. Niet om problemen op te lossen, maar om patronen te herkennen en van elkaar te leren.
Een succesvolle intervisiegroep bestaat uit vier tot zes mensen, werkt op basis van vrijwillige deelname en heeft een veilige sfeer waarin kwetsbaarheid welkom en zelfs gewenst is. Onze begeleiders zorgen voor structuur en hanteren een heldere methodiek, onder andere gebaseerd op de uitgangspunten van socratische intervisie, afgestemd op wat de groep nodig heeft.
Supervisie is een individueel of kleinschalig leergesprek, gericht op reflectie op het eigen handelen in de beroepspraktijk. “Wat doe je, waarom doe je het zo, en wat levert het op?” De supervisor begeleidt dat proces vanuit een onderzoekende rol.
Supervisie geeft inzicht in jouw eigen handelen, de effectiviteit ervan en mogelijke alternatieven. Aan de slag met intervisie en supervisie? Neem contact met ons op.
