Mijn loopbaan ben ik begonnen als intercedent en loopbaanadviseur bij Start. Daarna heb ik in verschillende branches als HR adviseur gewerkt en als leidinggevende van een HR afdeling in de Kinderopvang. In 2011 besloot ik om als zelfstandige verder te gaan als (team)coach en trainingsacteur/gesprekscoach. Bij Buro Noorderlingen kan ik al mijn ervaring inzetten in dat wat ik het liefste doe: mensen, teams en organisaties begeleiden om (weer) met plezier en vanuit flow te kunnen werken.
Afgelopen jaren heb ik mij na diverse (team)coachopleidingen verder ontwikkelt in systemisch coachen en -adviseren voor teams en individuen.
Mijn werkwijze is om aan te sluiten bij hetgeen er al is, en vandaaruit te kijken wat het meest passend en nodig is. Daarna gaan de klant en ik samen aan de slag. Dat doe ik met een open houding en een groot inlevingsvermogen. Door mijn brede kennis en ervaring op het gebied van mens en werk kom ik snel tot de kern. En met een mix van sensitiviteit en noordelijke nuchterheid sta ik graag naast mijn klanten.
Ik word blij als ik zaken kan verhelderen door het onbewuste bewust te maken en zo te helpen om een verandering in gang te zetten waaraan mensen zich willen en kunnen verbinden. Zo kan de energie weer stromen. Dit doe ik het liefst vanuit een systemische invalshoek om het vraagstuk vanuit een ander perspectief te laten ervaren en onderliggende patronen te ontdekken om mee aan de slag te gaan.
In mijn vrije tijd ga ik graag naar theater, blijf ik fit door yoga, zwemmen en wandelen en gezelligheid met mijn gezin met 2 inmiddels volwassen kinderen.
Specialismen: individuele coaching, teamcoaching, systemisch advies en (team)coachen, re-integratie bij burn- out, intervisie en acteur in leiderschapstrainingen.
